Voor bedrijven: Future Changemaker Program

Future Changemakers

Het binden en boeien van jonge changemakers blijkt in de praktijk niet zo eenvoudig. Na een periode van 2-3 jaar stromen veel medewerkers uit naar andere bedrijven of blijken zij niet de impact- en changemakers te zijn waarop werd gehoopt. Het ontwikkelen van deze doelgroep gaat verder dan alleen het opdoen van inhoudelijke ervaring. Medewerkers die werken met bezieling, een purpose binnen de kaders van de organisatie. Dat is wat we willen. Met het Future Changemaker programma draag je hieraan bij!

Wie ben ik (maar dan echt), wat is mijn werk hier en hoe kan ik hiermee van impact zijn op het bedrijf waar ik werk? Dit programma is ontworpen om de potentie van deze doelgroep en hun competenties als future changemaker te vergroten. We focussen ons niet alleen op succesvol zijn op het werk maar in alle aspecten van het leven zoals fysiek, geestelijk en emotioneel welzijn, relaties, etc. Kortom: Sustainable change!

Voor wie?

 

Medewerkers..

  • in de leeftijd van 21 tot en met 35 jaar oud
  • met minimaal HBO denk- en werkniveau
  • die bevlogen en gemotiveerd zijn en de potentie hebben om van grote impact te zijn voor de organisatie
  • die anders durven te denken maar de moed en handvatten moeten krijgen om dit effectief uit te dragen
  • die leidinggeven aan anderen en weten dat ze daarvoor eerst leiding moeten kunnen geven aan zichzelf

Future changemakers dus!

 

Programma

 

  • 12 groepsbijeenkomsten
  • 1 intakegesprek
  • 3 coachgesprekken met Laura en een interne coach
  • Elk thema wordt afgerond met behulp van een eindopdracht
  • Naast de bijeenkomsten gaan de deelnemers zelf aan de slag: In de online leeromgeving kan men 24/7 terecht voor het huiswerk
  • Je wordt geen changemaker vanuit een klaslokaal, dus we leren buiten in de natuur, in een boksring, op een yogamat, atelier en op de werkplek
  • We sluiten het programma af met een slotevent. Dit event dient als eindbeoordeling maar ook als feestelijke afsluiter voor de changemaker

 

Thema’s

1. Growing & Thriving

Ontwikkel de fundamentele gewoontes die je nodig hebt om jezelf en anderen te leiden, je persoonlijke purpose te bewerkstelligen en een vervullend en betekenisvol leven te leiden.

  1. Fysiek, mentaal en emotioneel welzijn
  2. Emotionele intelligentie (self-awareness, self-management, social awareness and relationship management)
  3. Pro-activiteit vs reactiviteit
  4. Stress-, energiemanagement en flow
  5. Ontwikkel een mindset for succes
2. Personal Leadership

Vergroot je kennis en ontwikkel de vaardigheden en mindset om effectief leiding te geven aan jezelf.

  1. Persoonlijke talent- en motivatieanalyse
  2. Identiteit
  3. Purpose & Vision
  4. Belemmeringen & Authenticiteit
  5. Maak een plan en voer hem uit

3. Make the Change

Creëer een overtuigende visie, deel het, motiveer en inspireer je omgeving en make the change! een overtuigende visie, deel het, motiveer en inspireer je omgeving en make the change!

  1. Omgevingsscan
  2. Ontwikkel een overtuigende visie
  3. Maak a plan
  4. Deel je visie → Inspireer en motiveer
  5. Bouw een community

Praktische informatie

  • Duur: Ongeveer 12 maanden
  • Startdatum: In overleg
  • Locatie: In overleg
  • Studiebelasting: 95 contacturen + 95 uur thuisstudie
  • Deelnemers: Maximaal 8 per groep
  • Online leeromgeving: Vol skill building exercises, incl. self-assessments and progress trackers, tools, resources en inspiratie, 24/7 beschikbaar op elk device
  • Data-driven: Met behulp van een development framework wordt progress meetbaar gemaakt en bijgesteld waar nodig.
  • Certificering: Indien uit de eindpresentatie voldoende theoretische en praktische professionaliteit blijkt en bij maximaal 2 lessen afwezigheid ontvangen deelnemers het certificaat Future Changemaker!
  • Prijs: op aanvraag

 

Heb je interesse en wil je een gratis adviesgesprek aanvragen? Neem dan nu contact op!